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Cari colleghi,
questo periodo è stato particolarmente intenso
per gli avvenimenti che si sono succeduti e per la mole di lavoro che
è stata sostenuta, in particolare riteniamo doveroso riassumervi
ciò che riteniamo più importante:
- Sul nuovo modello organizzativo presentato dal Dir. Amm.vo al Consiglio
di Amministrazione del 07-12-99 abbiamo espresso il nostro parere in
un precedente incontro effettuato il 06-12-99, esprimendoci favorevolmente
nella realizzazione di teams di cambiamento, sempre che questi siano
composti da personale interno. Non possiamo accettare ulteriori assunzioni
di personale privato che tende ad avviare un progetto di privatizzazione
delle università. Diciamo che l’autonomia la riteniamo attuabile
nella pubbl. amm.ne purché chi vi lavora sia personale interno
con esclusione di alcune attività relative alla pulizia degli
ambienti che da anni vengono appaltate a ditte esterne. Altrettanto
favorevolmente ci siamo espressi sulla globalizzazione delle funzioni
che caratterizzano le attività. Successivamente abbiamo capito
che è necessario stabilire dei limiti ai provvedimenti che potrebbero
disporre i coordinatori e i dirigenti nelle responsabilità dei
settori di loro competenza, limiti che potranno essere concordati attraverso
appositi incontri.
- Abbiamo partecipato attivamente alla discussione tecnica per la riorganizzazione
del personale e alla stesura dei nuovi ruoli professionali sia negli
incontri tecnici con l’amm.ne, sia in quelli con le RSU, attraverso
il nostro rappresentante eletto in questo organismo che è anche
il Segretario UIL-PA di Ateneo, contribuendo così alla parte
tecnica e alla aggregazione e solidità del gruppo RSU.
- Abbiamo partecipato attivamente alla mobilitazione per l’inaugurazione
dell’anno accademico del giorno 01-02-2000 dando indicazioni su quanto
sarebbe stato necessario comunicare al Ministro Zecchino durante l’incontro
previsto. In questo intervento effettuato durante l’assemblea spontanea
svolta durante lìinaugurazione dell’anno accademico abbiamo messo
in risalto il fatto che devono essere evitate e modificate tutte le
forme di precariato, in particolare quelle surrettizie presenti nell’Ateneo,
inoltre abbiamo fatto presente che il nostro ordinamento professionale
deve essere considerato un esempio sul quale basarsi per nuovo CCNL.
- Abbiamo espresso il nostro parere alle RSU relativamente alla situazione
che ha scatenato il blocco del CdA del 28-01-2000, blocco causato dalle
proteste dei lavoratori sulla messa in discussione di orario disagiato,
mensa e apertura notturna delle biblioteche con personale a tempo determinato.
Ci siamo soffermati in particolare sul problema mensa e/o tiket restaurant
facendo presente che potremmo discutere un cambiamento nel caso questo
fosse migliorativo ossia, eventuali diversificazioni delle forme di
elargizione retributive di merito vengano richieste dai lavoratori.
In pratica potremmo accettare una metodologia, che porti i colleghi
a fare domanda per richiedere la contribuzione della mensa nella forma
che preferiscono, quale: tiket, soldi, metà e metà ecc..
- Abbiamo firmato un documento a favore degli extracomunitari e dei
profughi per rendere i centri di prima accoglienza più umani.
- A breve scadenza si prevede una assemblea dove si daranno indicazioni
tecniche sul quadro generale della riorganizzazione/riqualificazione.
Sicuramente faranno altrettanto le altre OO.SS. . Consapevoli dell’importanza
dell’argomento consigliamo a tutti i colleghi di partecipare a queste
assemblee in modo da avere un quadro completo e chiaro relativamente
alla metodologia da scegliere per il riposizionamento e poter così
confrontare le notizie provenienti dalle altre OO.SS. e che comunque
dovrebbero essere uniformi.
Concludiamo comunicandovi che chiunque di voi desideri
informazioni più precise relativamente ad uno dei punti elencati
può telefonare tutti i venerdì dalle ore 15,30 alle ore
18,30 al n° 055-212155 chiedendo di Alessandro Fusco, oppure può
inviare un messaggio di posta elettronica al seguente indirizzo, fusco@netral1.adm.unifi.it
Lì 15-02-2000- la Segreteria UIL-P.A.
Univ.
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